Взыскание компенсации за вынужденный прогул при незаконном увольнении в Казани
Защитим ваши права в Казани: рассчитаем средний заработок за период простоя, подготовим претензию и иск, добьёмся выплат и восстановление на работе при необходимости.
- Проверим законность увольнения и соберём доказательства по делу
- Рассчитаем средний заработок за вынужденный прогул и сопутствующие выплаты
- В Казани и Республике Татарстан представим интересы в суде и у работодателя
- Подготовим иск, ходатайства и позицию для заседаний без лишней бюрократии
- Поможем добиться исполнения решения и фактической выплаты денег
Бесплатная консультация юриста
Оставьте заявку, и мы перезвоним в течение 15 минут.
Какие трудовые споры по прогулу ведём в Казани и Татарстане
Незаконное увольнение «по статье»
Оспариваем дисциплинарные основания, доказываем нарушения процедуры и добиваемся компенсации за вынужденный прогул.
Сокращение штата с нарушениями
Проверяем уведомления, вакансии и преимущественное право; в Казани часто решающее значение имеют кадровые документы и сроки.
Увольнение по соглашению под давлением
Фиксируем принуждение, переписку и свидетелей; добиваемся признания увольнения незаконным и взыскания выплат.
Не допускают к работе после конфликта
Добиваемся допуска к рабочему месту и взыскания среднего заработка за весь период недопуска как вынужденного прогула.
Стоимость взыскания компенсации за вынужденный прогул в Казани
Цена зависит от документов по увольнению, наличия приказов, табелей, переписки, а также от необходимости восстановления на работе и объёма судебных заседаний. Оценим вашу ситуацию бесплатно.
Первая консультация
Бесплатно
Срочная консультация юриста
от 3 500 ₽
Консультация с анализом документов
от 8 500 ₽
Подготовка иска и правовой позиции
от 13 500 ₽
Как мы взыскиваем выплаты за вынужденный прогул в Казани
В делах о вынужденном прогуле ключевое — доказать незаконность увольнения или недопуска к работе и корректно рассчитать средний заработок за весь период. Мы начинаем с проверки процедуры: основания, сроки, уведомления, дисциплинарные акты, выдача трудовой книжки/СТД-Р и расчёт. Затем фиксируем нарушения (в том числе перепиской и запросами), готовим претензию и иск, заявляем ходатайства об истребовании документов у работодателя. При необходимости требуем восстановление на работе, компенсацию морального вреда и оплату судебных расходов.
Анализ ситуации и документов
Оцениваем основания увольнения, сроки обращения и доказательства; составляем перечень документов, которые нужно запросить.
Претензия и фиксация нарушений
Готовим претензию работодателю, запросы и объяснения; фиксируем недопуск/увольнение и собираем подтверждения выплат и графика работы.
Судебное взыскание
Подаём иск и представляем вас в суде в Казани: заявляем ходатайства, допрашиваем свидетелей, оспариваем доказательства работодателя.
Результат и исполнение решения
Добиваемся взыскания среднего заработка за вынужденный прогул, дополнительных выплат и контролируем фактическое исполнение.
Нормы закона, которые применяем по делам о вынужденном прогуле
Трудовой кодекс РФ, ст. 234
Обязывает работодателя возместить работнику неполученный заработок при незаконном лишении возможности трудиться (в т.ч. вынужденный прогул).
Читать на КонсультантПлюсТрудовой кодекс РФ, ст. 394
Определяет последствия незаконного увольнения: восстановление и выплата среднего заработка за время вынужденного прогула.
Читать на КонсультантПлюсТрудовой кодекс РФ, ст. 139
Закрепляет правила расчёта среднего заработка, который используется для компенсации за вынужденный прогул.
Читать на КонсультантПлюсТрудовой кодекс РФ, ст. 237
Позволяет взыскать компенсацию морального вреда при нарушении трудовых прав работника.
Читать на КонсультантПлюсТрудовой кодекс РФ, ст. 392
Устанавливает сроки обращения в суд по трудовым спорам, включая оспаривание увольнения.
Читать на КонсультантПлюсПостановление Правительства РФ, № 922 от 24.12.2007
Регламентирует порядок исчисления средней заработной платы для выплат, включая вынужденный прогул.
Читать на КонсультантПлюсУспешные примеры нашей практики
Фрагмент судебного решения
Гражданское дело номер 2-576/24
Возврат автомобиля со скрученным пробегом в автосалон. Суд полностью удовлетворил иск.
Наши юристы доказали факт обмана, подготовили претензию, заявление в суд и вели переговоры. Клиенту вернули 1 475 000 руб. и штраф по ст. 13 ЗоЗПП.
Отзыв клиента о деле
«Благодаря юристам компания смогла вернуть деньги за автомобиль и урегулировать спор с автосалоном без лишних потерь. Работа была выполнена быстро и профессионально.»
Наши юристы
Команда опытных специалистов с подтвержденной практикой
Завражный Александр
Автоюрист, судебные споры
- •Руководство сложными судебными делами
- •Специализация на спорах с дилерами
Айвазян Артем
Гражданское и потребительское право
- •Взыскано более 50 млн руб. для клиентов
- •Эксперт по финансовым спорам
Харитонова Анна
Гражданские и договорные споры
- •Подготовка претензий и исков
- •Сопровождение дел в судах общей юрисдикции
Тонян Марат
Региональная судебная практика
- •Ведение резонансных и многоэпизодных дел
- •Организация и контроль дел в Южном федеральном округе
Капустин Арсений
Аналитика и правовые заключения
- •Разбор сложных ситуаций и доказательной базы
- •Подготовка правовых позиций для судебных споров
Частые вопросы по взысканию компенсации за вынужденный прогул при незаконном увольнении в Казани
Это выплата среднего заработка за время, когда вы не могли работать из‑за незаконного увольнения или недопуска. Период обычно считается со дня увольнения/недопуска до дня восстановления или вынесения решения и фактического исполнения, в зависимости от требований и обстоятельств.
Юридическая помощь в других городах
Контакты
Оказываем юридическую помощь по всей России
Головной офис
Адрес
м. Таганская, г. Москва, ул. Земляной Вал, 64с2, офис 717, 109004
Режим работы
Пн-Пт: 09:00 — 20:00 Сб: 10:00 — 16:00
Работаем официально:
Заключаем договор, выдаём чек, гарантируем конфиденциальность. Без предоплаты — платите только за результат.
